Networking-ul virtual pentru succesul viitor
Tehnologia afectează stabilirea relațiilor în moduri unice. Putem conecta oamenii din întreaga lume cu interese și expertiză similară cu un clic. Putem chiar explora perspective profesionale care nu sunt disponibile la nivel local sau în grupuri sociale.
Noi folosim rețelele de socializare, aplicațiile de smartphone și alte instrumente pentru a interacționa cu ceilalți, dar cum folosim aceste platforme "totul" pentru a dezvolta intenționat o rețea virtuală pentru succesul la locul de muncă? Iată trei idei de networking virtual pentru a îmbunătăți talentele și perspectivele tale viitoare.
1. Construiește un urmăritor profesionist pe rețelele de socializare. Dacă este folosit corect, social media te poate ajuta să construiești autoritate în industrie și șanse de angajare. Începe cu cine urmărești și cine te urmărește. Începe cu bio-ul profilului și fotografia ta pentru a-ți construi o marcă profesională pe rețelele de socializare. Bio-ul tău ar trebui să includă sectorul tău utilizând hashtag-urile pentru a fi mai ușor de găsit în căutările hashtag. Urmărirea liderilor din industrie, a colegilor și a scriitorilor de presă despre sectorul tău este următorul pas. Acum că bio-ul tău menționează industria ta, poți atrage urmăritori relevanți. Poți crea un feed specific industriei pentru a discuta și a împărtăși gândurile tale profesionale. Pentru a implica urmăritorii tăi, împărtășește-ți ideile din fiecare articol. Implicarea online în jurul industriei tale construiește autoritate. Poți atrage recrutori, organizatori de evenimente și presa.
2. Menține legătura cu e-mailuri de verificare. E-mailul ajută la menținerea contactelor de afaceri. Contactarea legăturilor tale în mod regulat îi ține la curent cu realizările tale profesionale, obiectivele tale și cerințele tale. Poți să te conectezi cu foștii superiori, colegii din industrie pe care i-ai întâlnit la evenimente în persoană sau online, colegi de muncă, managerii de angajare care și-au dorit să rămână în contact sau oricine ți-a împărtășit platforma.
Check-ins trimestriale îi vor face pe cei din rețeaua ta să se simtă legați de progresul tău și mai probabil să te ajute atunci când ai nevoie de un favor sau de un sfat.
Sfaturi pentru trimiterea de e-mailuri de verificare 1. Verifică prompt. Începe să trimiți e-mailuri persoanelor care îți oferă cartele de vizită sau îți sfătuiesc să rămâi în contact. Dacă sunt interesați să creeze o conexiune, poți să le verifici periodic. 2. Filtrarea reacțiilor Pentru a determina cine va primi actualizările tale, vezi cine a răspuns la e-mailul tău inițial. 3. Înregistrează-ți acțiunile. Urmărește-ți verificările folosind un tabel excel și datele ultimei verificări. 4. Interacționează Asigură-te că e-mailurile tale rezumă ce ai făcut, menționează ce a reușit contactul tău și sugerează modalități de ajutor. 5. Cere un apel sau o videoconferință. Rogă o persoană ale cărei activități te interesează sau care ar putea avea perspective de muncă relevante să vorbească sau să facă un videochat cu tine pentru a afla mai multe. Pregătește întrebări informative de interviu și actualizări despre munca ta și obiectivele tale.